Oggetto: io, IL PENE, rivendico un congruo adeguamento economico e normativo per le seguenti motivazioni:
- lavoro impegnandomi fisicamente
- lavoro in profondità
- lavoro in un posto molto umido
- lavoro in ambiente buio e senza aria condizionata
- lavoro ad alte temperature
- lavoro a rischio di malattie infettive
- lavoro con la “testa”
- lavoro soprattutto di notte, senza il pagamento degli straordinari
- lavoro anche nel week-end, senza il pagamento degli straordinari e riposo compensativo
REPLICA DELLA DELEGAZIONE AZIENDALE
L’AZIENDA non riconosce la validità delle richieste formulate poiché, da una serie di rilevazioni derivanti dal controllo di gestione, risulta che il succitato PENE:
- non lavora per otto ore consecutive e, comunque, MAI quanto sarebbe opportuno
- si addormenta spesso sul posto di lavoro dopo una breve attività lavorativa
- riposa molto tra un lavoro e l’altro
- non mantiene il posto di lavoro pulito al termine della sua attività
- non ha iniziativa, per farlo lavorare seriamente è necessario stimolarlo
- difficilmente accetta di svolgere un secondo turno consecutivo
- a volte lascia il posto di lavoro prima di aver concluso la sua attività
- non sempre obbedisce alle esigenze dei superiori
- non sempre è fedele al suo posto di lavoro ma, a volte, svolge intensa attività con la concorrenza
- INOLTRE, lo si vede entrare ed uscire continuamente dal suo posto di lavoro trascinando due borse sospette
